Mục lục:
- Không còn lý do gì để phân chia công việc một cách bình đẳng
- Mọi người tháng 6 tìm hiểu về chia sẻ công việc bình đẳng với ứng dụng Samsung
Công ty Samsung của Hàn Quốc đã tạo ra một ứng dụng giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về sự bình đẳng trong phân chia công việc gia đình. Nó được gọi là Việc làm trong nhà bình đẳng và nó đã phục vụ để khởi động một chiến dịch ở thành phố Granada của tháng 6.
Không còn lý do gì để phân chia công việc một cách bình đẳng
Mặc dù có nhiều tiến bộ về văn hóa và xã hội, vẫn còn sự mất cân bằng lớn giữa đóng góp của nam giới và phụ nữ trong gia đình. Ví dụ, cứ 10 nam giới ở Tây Ban Nha thì chỉ có 3 người sử dụng máy giặt thường xuyên.
Đây là dữ liệu được xác nhận bởi một nghiên cứu Ipsos Connect được thực hiện cho Samsung. Để đối phó với tình hình, công ty đã tạo chiến dịch YaNoHayExcusas vào tháng 5 năm ngoái. Ý tưởng ban đầu tập trung vào máy giặt Samsung AddWash.
Nhưng sau đó, chiến dịch đã được mở rộng để tiếp tục nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của bình đẳng trong công việc gia đình. Để làm điều này, họ đã sử dụng ứng dụng có tên là Equal HouseWork và đã phân tích kết quả tại đô thị Jun, ở Granada.
Mọi người tháng 6 tìm hiểu về chia sẻ công việc bình đẳng với ứng dụng Samsung
Ứng dụng Equal HouseWork đã hoạt động từ tháng 5 năm 2017 và Samsung đã tranh thủ sự giúp đỡ của người dân Jun, Grenada cho chiến dịch.Ứng dụng cho phép bạn tạo cuộc thi vui vẻ giữa các thành viên trong cặp đôi để thúc đẩy phân bổ công việc nhà một cách công bằng.
Tại Equal HouseWork có một nút mà nam hoặc nữ phải nhấn mỗi khi khởi động máy giặt. Sau thời gian chiến dịch với ứng dụng, vào tháng 6 phân phối đã cân bằng hơn nhiều: nam giới lắp đặt 48% số máy giặt, so với 52% phụ nữ đặt .
Về mặt logic, vẫn còn nhiều việc phải làm nhưng sự cải thiện là rất đáng kể. Chúng ta đừng quên rằng dữ liệu trung bình ở Tây Ban Nha, theo nghiên cứu đã đề cập ở trên, đưa ra những con số có lợi hơn nhiều: chỉ 30% nam giới thường xuyên sử dụng máy giặt.
