Đây là thời điểm tồi tệ đối với hãng di động HTC. Có đến 5 người trong số các quản lý cấp cao, những người mà tương lai của công ty còn lại hát một bài hát chia tay và rời tàu chỉ trong vòng 3 tháng. Trong số tất cả chúng, cái nổi bật nhất là cái cuối cùng vừa được biết đến. Sự từ bỏ của Kouji Kodera, người đã lãnh đạo chiến lược của công ty trong năm nay. Một trong những kiến trúc sư cho rằng HTC One là sự đánh cược tuyệt vời của công ty Đài Loan cho năm 2013.
Tuy nhiên, hiện tại vẫn chưa rõ sự ra đi của Kodera có liên quan đến các kế hoạch của hãng trong HTC One ở mức độ nào. Hay nói một cách khác: đã có những người chỉ ra những bất đồng có thể xảy ra giữa ý kiến của cựu giám đốc sản phẩm HTC và sự khăng khăng của Peter Chou (Giám đốc điều hành của công ty) để biến thiết bị nói trên không chỉ là một chiếc flagship mà còn là một hạm đội. dựa trên một con tàu, theo hãng truyền thông Mỹ The Verge.
Kodera, như chúng tôi nói, không phải là người duy nhất rời bỏ HTC. Trước giám đốc sản phẩm, Phó Giám đốc Truyền thông Toàn cầu Jason Gordon cũng đã từ chức. Con đường tương tự được thực hiện bởi Rebecca Rowland và John Starkweather "" hai trong số những nhà quản lý hàng đầu trong bộ phận tiếp thị của HTC "" và Eric Lin, người giống như Kodera, là người đứng đầu quyết định về chiến lược sản phẩm của công ty.. Và tất cả trong khoảng thời gian gần ba tháng. Microsoft và nhà điều hành AT&T ở Bắc MỹĐây là những điểm đến mà các cựu quản lý HTC sau này đã thu thập được.
Có gì đó không ổn với HTC. Ít nhất là nếu chúng ta lắng nghe những lời khuyên mà Lin dành cho những người bạn mà anh ấy giữ ở công ty Đài Loan. Trong một entry được đăng trên Twitter của mình, anh ấy không ngần ngại khuyên những người đang tiếp tục làm việc tại HTC nên "nghỉ việc", lưu ý rằng "rất khó để làm được như vậy, nhưng bạn sẽ hạnh phúc hơn nhiều, tôi thề. " Về phần mình, công ty đã hòa giải và ngoại giao hơn trong trường hợp Jason Gordon ra đi, về người mà ông tuyên bố rằng "chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp của anh ấy trong những năm gần đây và là người mà chúng tôi hy vọng sẽ làm tốt trong tương lai." HTC tuyên bố rằng họ tiếp tục đầu tư vào nhân tài như một phần của chiến lược nguồn nhân lực để đảm bảo công ty tiếp tục phát triển.
HTC One là niềm hy vọng hiện tại của hãng Đài Loan. Có rất ít ý kiến phản đối điều này. Công ty đã thiết kế một thiết bị đầu cuối thực sự thú vị và là một ứng cử viên nặng ký để chiến đấu trong thị trường điện thoại thông minh nổi bật nhất. Khác với việc đề xuất một chiến lược như Samsung hay Nokia "" sử dụng chiến lược tiêu hao thông qua việc tung ra định kỳ các thiết bị khác nhau cho nhiều phân khúc công chúng "", HTC đã chọn công thức của Apple, tức là tập trung tất cả xuất sắc trong một bức thư.
Trong ba năm qua, công ty đã xuất bản một loạt các bảng cân đối kế toán được trình bày theo đường cong đi xuống. Doanh số bán hàng không tốt, và trong khi Samsung đẩy mạnh mức cao nhất, một số nhà sản xuất mà cho đến gần đây là thiết bị ngoại vi "" như ZTE của Trung Quốc hoặc Huawei "" đã tăng tốc và đang quan sát người Đài Loan qua gương chiếu hậu. Đây là phiên bản hiển thị. Nhưng có vẻ như, để thêm vào sự xúc phạm đối với chấn thương ở HTC, đằng sau những cánh cửa đóng kín còn có một kẻ khác.
